Chcete pracovat tam, kde se trendy v dopravě nejen sledují, ale tvoří?

Systém Moje benefity se zaměřuje na tři oblasti: finance, pohoda a zdraví. Představuje pro Vás širokou a atraktivní nabídku dostupných zaměstnaneckých benefitů až do výše 58 000,- na rok

Uvědomujeme si, že odpočinek je velmi důležitý. Všichni naši zaměstnanci mají automaticky 5 týdnů dovolené a mohou čerpat až plus 8 dní navíc v rámci Cafeteria systému.

V Praze a v Ostravě je k dispozici firemní školka podpořená příspěvkem od zaměstnavatele.

Skupina benefitů „Moje zdraví“ zahrnuje možnost čerpání benefitních bodů na nadstandartní zdravotní péči. Lze využívat i výhodnou nabídku na MultiSport kartu.

Naši zaměstnanci mohou využít akciový program a k zakoupeným akciím získat 1/3 navíc zdarma.

Chceme poskytnout co největší pracovní pohodlí, ať nám jde práce od ruky. Občas se každý z nás potřebuje odreagovat. K tomu slouží herní a relaxační zóny.

Služební telefon lze využívat i k soukromým účelům za malý poplatek měsíčně. Zvýhodněný tarif i pro členy rodiny.

Snad každý u nás najde svoji cestu kariérního rozvoje. Nabízíme též jazykové vzdělávání v pracovní době, na náklady zaměstnavatele u vybraných pozic.

V rámci skupiny benefitů „Moje finance“ nabízíme také příspěvek na penzijní a/nebo životní pojištění či investování do DIP (dlouhodobý investiční produkt). Pokud využíváte tento benefit, máte možnost vedle pravidelných příspěvků využít i mimořádné jednorázově.

Během roku pořádáme celou řadu akcí pro zaměstnance, kde se můžeme potkat v neformálním prostředí.

Je skvělé, když jsou vaši kolegové zároveň vašimi přáteli. V rámci referral programu máte možnost udělat ze svých přátel i nové kolegy.

Pro zaměstnance připravujeme takzvané zvýhodněné nabídky, ve kterých najdete například domácí spotřebiče a elektroniku, automobil ŠKODA, slevy na bankovní produkty a další.